ITホームニュース、10月19日 – 海外メディアの報道によると、元最高人事責任者のキャロル・サーフェス氏が退職を発表した2日後、別の人事担当役員であるショールト・ゲーリング氏も投資会社シタデルに入社するために退職する予定だという。

ショールト・ゲーリングは、ジョンソン・エンド・ジョンソンとアクセンチュアで採用業務に携わった後、2018年11月にAppleに入社しました。Appleでの6年間、ゲーリングはトップ採用担当役員およびグローバル採用担当副社長を務め、同社の採用、人材管理、移民関連業務を統括しました。

Apple ではグローバル人事チームの管理を担当し、人材の採用と管理に関する幅広い経験を積みました。

ゲーリング氏は11月にアップルを退社し、投資会社シタデルに入社する予定。

Appleはまだ公式情報を発表していないが、CitadelのCOOであるジェラルド・ビーソン氏は公開書簡を発表し、「ショールド氏は世界中から優秀な人材を引きつけ、彼らの能力と願望に合った素晴らしいキャリアをCitadelで築くための当社の取り組みを主導してくれるだろう」と述べた。

同メディアは、Appleの幹部、特に人事管理の主要分野における幹部の頻繁な退任が、同社の採用戦略と企業文化に深刻な影響を与える可能性があると見ている。ゲーリング氏の退任により、Appleは人材の獲得と維持において新たな課題に直面することになるだろう。